一个月内,30余名中高管和安全骨干离职,企业安

时间:2020-08-04编辑:admin

2020年5月,四川省泸州市应急局组织中国化学品安全协会专家对泸州鑫福化工有限公司进行安全诊断检查时,发现该公司存在包括“氢气压缩机房外西侧氢气管线阀组处未设可燃气体报警器,PCE装置三楼一氯甲烷换热器处未设可燃气体报警器,三氯甲烷产品输料泵P3414A/B处未设有毒气体报警器。氢气压缩机厂房外西侧设有非防爆照明开关控制箱、非防爆应急照明灯、非防爆摄像头,不符合涉氢场所防爆要求,氢气压缩机厂房外西侧设备管线上温度计TE1400为非防爆型”2项重大安全隐患在内的55项问题和隐患。这一情况立即引起泸州市委、市政府高度重视,要求把解决该公司安全生产问题作为刻不容缓的头号大事,抓实抓牢危化行业安全生产工作。

泸州市安委办(泸州市应急管理局)于6月9日、6月16日先后向该企业管辖地龙马潭区政府、龙马潭区应急管理局发出提醒函,要求切实履行属地监管责任,督促泸州市场监管、生态环保等有关部门履职尽责,强化危险化学品全链条安全监管,有效防控危险化学品安全风险,坚决遏制事故发生。龙马潭区采取约谈提醒、书面函告、警示教育、要求企业承诺报告,密切暗访暗查等方式,盯死看牢、抓紧抓实对鑫福化工的安全监管。7月23日,泸州市应急管理局有关负责人在泸州市政府提级约谈会上介绍,从2020年5月以来,泸州市县两级应急部门在对泸州鑫福化工有限公司进行执法检查时发现,该公司由于管理原因,包括原安环部长、副部长、四车间主任(3人均为注册安全工程师)在内的大量中高管和安全骨干人员30余人离职,导致操作和管理人员严重不足,现场隐患多,这已构成重大系统性风险,极易引发生产安全事故。

约谈会上,泸州副市长何绍明召集龙马潭区政府有关负责人、泸州市应急、经信、公安、生态环境、市场监管、消防等有关部门分管负责人,提级约谈鑫福化工有限公司实际控制人、董事长(为同1人)和总经理等人。何绍明强调,鑫福化工要认清形势严峻性。近年来,从中央到省市,各级对危化品安全生产工作要求之严、力度之大、标准之高,前所未有。《安全生产法》等法律法规对涉嫌安全生产犯罪行为的定罪量刑标准作出了明确规定,安全生产违法成本越来越高,惩处力度越来越大。同时,公司涉及“两重点一重大”,安全风险极高,稍有不慎后果不堪设想。作为企业的实际控制人、董事长、总经理,必须高度警醒,牢固树立安全发展理念。何绍明要求,鑫福化工要拿出有效措施切实整改解决问题。首要解决“人”的核心问题。主要负责人要依法履行责任,重大安全事项亲自组织实施,安全管理问题必须亲自研究解决,重大安全隐患必须亲自督促整改,坚决杜绝逐级分解代替;要抓紧选优配强安全生产管理团队,补充培养安全管理人员、一线操作人员,加强安全教育培训、应急演练等安全管理工作,同时,关心关爱员工,合理调配工作时间和劳动强度,让每一名员工都安心工作、按章作业;要深入推进清单制管理,把责任落实、工作落地、检查落细,确保责任落实到位、风险管控到位;要强化隐患排查治理,落实隐患整改“五落实”要求(落实责任、措施、资金、期限和应急预案)。在人员补充不到位,不具备安全生产条件的情况下,坚决做到不安全不生产,严防事故发生。于是,企业安全管理人员大量离职!负责人被提级约谈!;1个月30余名高管和安全骨干离职!企业负责人被提级约谈!;30余名中高管和安全骨干离职,安全管理水平“断崖式”下降,企业负责人被市政府提级约谈;安全管理水平“断崖式”下降,泸州市政府约谈鑫福化工;安全管理水平“断崖式”下降 泸州鑫福化工实际控制人、董事长、总经理被市政府提级约谈;上了网络和自媒体的头条,在朋友圈引发热议。热议主要聚焦于为何30余名中高层和核心安全管理人员1个月不到,全部辞职?大家众说纷纭,给出了很多理由和猜测,其中不少是神评论。公说公的理,婆有婆的理。

看安全数量归纳了一下,并结合微信群里讨论,得出大家猜测大批安全管理人员辞职的大致原因是:1、一定是老板的问题,被逼无奈

10、这安全活,没法干,太难干,是扯犊子.......我们扒了一下泸州鑫福化工有限公司的底,发现:1、是个具有现代管理水平的公司2020年4月17日,泸州市民营经济发展工作会议在南苑会议中心召开,发布“泸州市优秀民营企业”名单(20家)以及2019年度建立现代企业制度“示范”民营企业(14户,其中泸州鑫福化工有限公司榜上有名)

2、是个重视安全生产、安全技术服务和隐患排查治理的公司2020年7月7日,四川化工职业技术学院与泸州鑫福化工有限公司校企合作签约仪式在学校三楼会议室隆重举行。泸州鑫福化工有限公司董事长赖大春、公司党委书记、总经理聂勇,公司副总经理兼总工程师李万清、公司安全生产技术部部长王文俊,学校党委书记刘志勇,党委委员、副院长蒲开伦、文申柳参加签约仪式。

泸州鑫福化工有限公司公司党委书记、总经理聂勇和四川化工职业技术学院申柳副院长共同签署了“四川化院——鑫福化工”战略合作框架协议和“安全技术服务”合作协议。3、是个中型化工生产型企业,产品线长

从公司注册资本5678万元以及产品线来看,泸州鑫福化工有限公司属于一个中型化工生产型企业。

那到底什么原因,促使或逼得这30余名企业中高层和安全骨干人员辞职呢?难道是55条隐患包括2条重大事故隐患,是压死这30余名中高层和安全骨干骆驼的最后一根稻草?不应该是。配置一些可燃和有毒气体检测报警仪、把普通爆电气和照明换成防爆型,花不了多少钱,也比较容易整改。其他一般隐患也应该容易整改,甚至包括彻底整改。即使公司再舍不得安全投入,有政府重视和盯着,隐患整改完毕肯定是指日可待,难道这30余名中高层和安全骨干,因为55条隐患存在而在正常和持续生产,被吓得不轻?不会的。都是风里来,雨里去,见多不怪。那个化工生产心企业没有隐患?有几个化工生产型企业没有重大事故隐患?化工厂的人就不活啦?哪里不都是一样?哪里不都是差不多?